全院班主任、各小班:
根据《BET体育365投注官网学生管理工作规定》文件精神,现将2014-2015学年度班主任工作考核工作有关事宜通知如下:
(一)考核对象
全院本科班主任(毕业班班主任不做硬性要求)
(二)考核方式
本年度班主任考核工作均采用网络评价方式进行,学生凭教务系统账号进入教务管理系统(评价系统—班主任评价),根据提示操作对班主任年度工作情况进行评价。
(三)考核内容
班主任工作考核由学生满意度测评及工作情况考核构成,以学生满意度测评为主,其所占比例不低于60%。考核结果分优秀、合格和不合格三个等级。
1.学生满意度测评:原则上应由班级全体学生(至少达到班级学生人数的4/5)参加并独立打分,去掉一个最高分和一个最低分,计算平均分(系统自动折算,并保留小数点后一位)即为班主任满意度。满意率由系统根据评分情况自动折算。
2.工作情况考核:学院依照“班主任任职条件”、“班主任的主要工作职责”以及学院对班主任工作的安排和要求,确定具体考核指标。可结合《班级基本情况掌握自测表》和《班主任工作手册》检查及学院工作记录情况进行考核。
(四)日程安排
5月21日-29日,为系统开放时间,学生登录教务管理系统对班主任工作进行评价;6月5日前,各学院完成考核工作;6月8日将班主任工作考核结果统计表报学生处。
BET体育365投注官网党委办公室
2015年5月21日